公司有个不错的小伙,如今也慢慢磨成老油条了。。。

原创 赚Q币活动  2019-07-24 17:03 

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小伙子性格不错,做事也勤快,学技术学的也快,电工。

应届毕业生进来的,三年了,不是领导亲信。

所以每个月他都是干活最多的,但是月月绩效都是中游,而且一旦出现问题铁定被扣钱,别人遇到同类情况有人说情一般就算了。(我算工资,所以对各部门绩效都很清楚。)

苦哈哈地干了三年,这几个月突然学聪明了,每天接了活就开始磨洋工,一天顶多处理三到四件事,比领导亲信做的稍微多一点。

底下出现场的人投诉好多次了,但是他干不完那个部门就没别人能接手这个活(其实主要是现场电工活他们做不好也不愿意做,怕出问题担责任),就只能排着队等他一点点磨。慢工出细活,有问题随时停工随时返工,拿不准的一定要等领导到现场确认过了再动手,一点都不自作主张,领导不确认就不干。所以也不怎么扣钱。

但领导也不能把绩效给他扣更低,上次扣他绩效,他直接找到大领导办公室去了,拿着每个月干活的统计表说我月月干的最多,又没出错,为什么我绩效最低?正好上级公司的检查组要来,大领导怕检查组来了不好看,没招就只能网开一面,让重新做一份绩效。

以前每个月总有用不光的调休假,现在他每个月加班的调休假,一天都不会剩,加几天班,请几天假,过的贼潇洒。
后来他们领导跟我唠嗑的时候还唉声叹气:“哎,现在小X都开始耍滑头了,活不好干啊!以前多好一小伙。”

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